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职场上无论身边男女，都应该知道职场是一个价值交换的重要场所，大家都应该知道自己需要什么；比如说，当一个漂亮的女下属，在同事面前表现出，对名利非常看重的话，这个时候，他的男上司就有可能把歪脑子算到她的头上来，这是一定的。
一、职场女性的软肋在哪里
作为一名职业人士，我们也都知道代表一个人在公司里的地位和职场价值的，唯有工作能力；这个时候特别是对一个女性来说，如果缺少应有的职场价值，那就几乎不太容易能够得到领导的重视和认可；到了这个时候，稍微有些职场经验的男上司都能看出来的，这也是职场女性的重要软肋。
二、着装暴露的职场女性基本上别有用心
着装暴露且软弱的职场女性，留给男上司潜规则她们机会就会大大的，奉劝各位女性朋友，没有别的用心不要穿着暴露，能力强能够驾驭得了，软弱的职场女性那是万万不可了。许多男上司潜女下属刚开始的时候，都采取一些试探性的方法，或许会不经意拍你肩膀，或尽量坐与你你近一些，不断试探你的个人底线，如果一开始你就能坚守底线，对任何越线行为都清晰的回应，可能很多结果就不会发生因为他们会知难而退的。最怕的就是受不住底线，不断退让，最后退无可退，只得缴械投降。
三、过去经历不良的职场女性
合肥夜场中有好多女性，一进入职场往就决定了，她有可能被潜规则的结果；比如说，个别职位，公司在招聘时，就已经很明确的提到对身高、年龄、长相和性格方面的要求，难道你不知道这是为什么吗？这些方面正常的职场女性应该在面试的时候有所察觉才对。可惜有些女性就是麻痹大意了，给了坏人可乘之机。
四、 重名利颜值高的职场女性
相貌出众女人，名利看重，男上司会千方百计想着利用手上资源，来交换女性具有的美色。在他们眼里就是互惠互利或者平等交换；从某种角度来说，高颜值的职场女性更易遭遇职场潜规则，或者说概率大大提高了不少。
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