坦白说,新人来了就是干活,帮领导分担工作。所以做事是肯定必要的。
领导为了让你做的事情能多快好省,可能会交代你一些流程或者经验,但是他能不能和你分享更多,取决于你的工作成绩和态度,以及你怎么对他。
因为他没必要教你,而且教会徒弟饿死师傅这样的事情不少,他凭什么教你?
浅薄的讨好固然是受用,但是不会太奏效。
大家都是老油条出身,还能败给你这种小伎俩?
所以真心对他人是必要也是根本。
所谓的真心不是让你关心领导家门牌几号,生日多少,而是帮他做一个会议列表,提前发一个会议通知,吃早饭的时候发个短信问他要不要带杯咖啡,其实不过是最基本的人情往来。
任何培训都需要交学费,你上班做下属,用不着学费,那好歹也要一点人情投资不是么?
你个人的能力决定你的顶层收入,我们只是给你提供一个平台,承诺最基本的工资,来这里消费的客人都是非富即贵,这里充满机会
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